ACCURATE ASSESSMENT
PERSÖNLICHE STANDORTBESTIMMUNG
Wir nehmen Sie in die Pflicht und prüfen Ihr Management- und Leadershipverständnis und challangen Ihren C-Level-Auftritt. Wir erarbeiten im Vorfeld auf Basis unseres umfangreichen C-Level-Kompetenzprofiles Ihre Wunsch-Schlüsselkompetenzen, die Sie als Grundlage für die persönliche Standortbestimmung verwenden möchten. Sie bilden die Basis, um über Fragen und Beobachten zu einem versierten Ergebnis und zu abgestimmten Einschätzungen zu kommen. Überlassen Sie sich unserem wertschätzenden und herausfordernden Assessmentdesign und zeigen Sie sich in all Ihren persönlichen Facetten.
Das Assessorenteam – bestehend aus vier Executive Coaches – stimmt die individuellen Einschätzungen auf die ausgewählten Schlüsselkompetenzen ab und fasst die Beobachtungen zu einem pointierten, schriftlichen Ergebnis zusammen.
Das persönliche Feedbackgespräch gibt Ihnen wertvolle Rückmeldungen über Ihre Stärken und Ihre individuellen Entwicklungsfelder. Es soll Sie anregen, Ihre Organisationsfähigkeiten, Ihre Persönlichkeit und Ihr Kommunikationsverhalten auf unterschiedliche Art und Weise weiter zu etablieren und zu perfektionieren.
Abschließend weisen wir Sie auf Weiterentwicklungsmöglichkeiten im exklusiven Einzelsetting oder im Peergroup-Lernen mit Gleichgestellten und Gleichgesinnten hin.